営業ﾏﾝの転職ﾉｳﾊｳ

ﾎｳﾚﾝｿｳ/面接/ｽﾋﾟｰﾁで､嫌がられるｺﾂ｡

｢結論が見えない｣ ことです｡

はい､至極あたりまえの結論です(笑

なぜかなと､思っていたんですが､
こういうことじゃないでしょうか｡

ﾎｳﾚﾝｿｳを受けている上司｡

面接で質問をしている面接官｡

ｽﾋﾟｰﾁを聞いている聴衆｡

彼らの目的は｢把握したい｣です｡

そうすると､自分が理解しやすいように教えて欲しい!!
というﾆｰｽﾞです｡

ﾛｼﾞｶﾙｼﾝｷﾝｸﾞでよく言われますが､
｢理解しやすい｣のは､ﾋﾟﾗﾐｯﾄﾞ構造です｡

じゃぁ､どうやって理解をしていくか､
｢要するになんなの?｣ =まず結論をきたい｡

それから順番に､
｢その原因はなんなの?｣だったり､
｢それをする理由は?｣だったり､
ゆっくりと(自分が興味のある)背景におりていく｡

では｡

ﾎｳﾚﾝｿｳをする部下｡

面接を受ける候補者｡

ｽﾋﾟｰﾁをする人｡

こちらの目的は､｢伝えたい｣です｡

そうすると､すべてを､正確に､伝えたいという欲求にかられるわけです｡

そもそも､なんでその状況になったか?
その背景｡
自分がどう判断したか?
状況の詳細｡
などなど｡

この “ｽﾞﾚ” が､

聞いている側からすると､
ｲﾗｲﾗ･･･だったり､
質問に答えてない!!だったり､
で､結局なんなの?だったり
につながっていく｡

｢相手が目的をもって聞いている｣というTPOにおいては､
結論から先に喋ること｡

それがｽﾑｰｽﾞなｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝのｺﾂですね｡

ただし､常にこんなｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝをしていると疲れます(笑
それはｹｰｽﾊﾞｲｹｰｽで｡

(古庄)

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